Подбор IT персонала

Деятельности компаний чаще всего сталкиваются с вопросов подбора IT специалистов:

• с финансами или банковским сектором;
• с энергетикой;
• с производителями различных электро- и мобильных устройств;
• с малым и средним IT -бизнесом;
• с операторами мобильной связи;
• с крупной торговой сетью и др.

Мы вам поможем, если вы нуждаетесь в:

• начальнике отдела;
• программисте 1С, java, android;
• web-программисте;
• консультанте по внедрению 1С;
• SEO-оптимизаторе;
• администраторе;
• системном администраторе;
• тестировщике ПО;
• специалисте, занимающемся защитой информации;
• инженер-программисте;
• разработчике сайтов;
• SMM специалисте;
• директологе;
• HTML-верстальщике;
• веб-дизайнере;
• менеджере интернет-проектов;
• контент-менеджере.

Подбор IT-персонала

Мы выбираем только лучших работников, которые настроены на успешные результаты и могут быстро разрешить предоставленные им задачи.

1. интервью кандидатур, которое записывается на видео;
2. проведение тестирований с целью оценивания их уровня профессионализма;
3. пересмотр рекомендаций сотрудников, руководства и партнеров ищущей организации.

Гарантия действует на протяжении двух лет на вакансию и предоставление замены обратной кандидатуре, если та не подойдет по результатам стажировки или либо решит уйти на другое место работы.

С вас мы возьмем плату только за тех сотрудников, которые захотят с вами заключить долгосрочный контракт.

Плюсы сотрудничества с профессионалами IT-отдела Гардарика:

• наличие многолетнего опыта в решении задач;
• личная проработанная база резюме профессионалов в этой сфере;
• бесплатный подбор новой кандидатуры в двухлетний срок гарантии;
• полная секретность данных;
• наши услуги оплачиваются после того, как работник стал с вами сотрудничать.